Methodisch und didaktisch gut aufbereitete Weiterbildungen sind zentral damit der Transfer in den Arbeitsalltag gelingen kann. Ich vermittle Theorie und Praxis in einem ausgewogenen Mix, angereichert mit Fallbeispielen, Gruppenarbeiten, Selbsterfahrungsübungen und Rollenspielen. Zudem werden Best Practice-Erfahrungen der Teilnehmenden in Diskussionsrunden allen Anwesenden zur Verfügung gestellt.
Je nach Wunsch stelle ich ein Referat, einen Workshop oder ein Tagesseminar zusammen, passend zu den Zielen Ihrer Organisation und den Bedürfnissen der Teilnehmenden. Das Honorar berechnet sich nach Aufwand und wird vorgängig mit Ihnen vereinbart.
Schwerpunktthemen:
(weitere Themen sind selbstverständlich möglich)
- Aktives Zuhören
- Gewaltfreie Kommunikation
- lösungs- und ressourcenorientierte Beratung
- Schwierige Gespräche führen
- Kommunikationsmodelle (Schulz von Thun, Transaktionsanalyse)
